Een op de drie Belgen werkt geregeld thuis en gaat op een beperkt aantal dagen naar kantoor. Om het groepsgevoel en de motivatie op de werkvloer te vergroten, voeren heel wat bedrijven ankerdagen in. Dat zijn dagen waarop collega’s van hetzelfde team of dezelfde afdeling op kantoor verwacht worden. Als de ankerdagen op een geschikte manier ingevuld worden, bijvoorbeeld met een teamvergadering of een informele babbel tijdens een gezamenlijke lunch, zijn ze een meerwaarde voor zowel de werknemers als het bedrijf.