De gemeenteraad behandelde gisteravond de voorwaarden voor de tewerkstelling van jobstudenten in de vakantieperiode. Die voorwaarden worden gewijzigd. Voorheen moesten kandidaten een attest voorleggen, waarmee ze bewezen vrijwilligerswerk voor plaatselijke verenigingen verricht te hebben. Omdat het natrekken van deze attesten nogal een administratieve rompslomp was en een zware druk legde op de administratie werd besloten deze voorwaarde op te heffen.
Nu komt iedereen in aanmerking voor vakantiewerk bij de stad. Enige voorwaarde is de minimumleeftijd: 16 jaar voor de groendienst en 18 jaar voor werk bij de plaatselijke kinderopvang IBO. Bij die laatste is ook een pedagogische scholing in de richting ‘gezin en welzijn’ vereist. Als er meer kandidaten zijn dan plaatsen wordt er geselecteerd middels loting.
Ook in het aantal plaatsen werd beknibbeld: dit jaar worden 45 jobstudenten aangenomen. Jacky Umans (PRO Hamont-Achel) vroeg zich af of deze stelling niet in het nadeel van de verenigingen zal uitvallen. Zou het kunnen dat ze moeilijk nog vrijwilligers gaan vinden, aangezien dat niet langer een vereiste is om voor de stad te werken? En als er minder jobstudenten aangenomen worden, zal dan de dienstverlening nog wel vlot verlopen en zullen de perkjes nog wel mooi zijn? Raadslid Willy Mertens (CD&V) repliceerde dat er niet meer dan 45 plaatsen waren, daar moesten ze het mee doen, dat de loting de meest eerlijke, simpele methode was en dat zo gelijke kansen geboden werden. De eerste aanwervingen zijn voor de paasvakantie; op de website van de stad staat al een bekendmaking. Het kwam tot een stemming waarbij CD&V, Balans en N-VA vóór stemden en PRO Hamont-Achel zich onthield.
UPDATE De jobstudentenwerving voor de zomervakantie, waarin een veertigtal plaatsen te verdelen zullen zijn, zal eind april van start gaan, meldt het stadsbestuur. Hierover zal de stad begin april meer details bekend maken.