Vlaams minister van Werk Hilde Crevits lanceert een project om werkzoekenden met een migratieachtergrond aan het werk te helpen. Het project ‘Mentoring naar Werk’ stelt zich tot doel om de kloof tot de arbeidsmarkt voor die groep werkzoekenden te overbruggen. Zij krijgen een coach aan hun zijde die hen op de arbeidsmarkt begeleidt. Minister Crevits investeert ruim 3,1 miljoen euro in de mentorprojecten en wil met deze werkwijze een kleine 800 werkzoekenden bereiken.
De tewerkstellingsgraad van werkzoekenden met een migratieachtergrond stagneert in België en Vlaanderen op een niveau tussen de 40 en de 50%. De klassieke instrumenten voor arbeidsbemiddeling blijken ontoereikend voor deze groep werkzoekenden. Er is nood aan nieuwe methodieken, zegt de minister.
Een methode die in binnen- en buitenland als beloftevol onthaald wordt is ‘Mentoring naar Werk’. Een werkzoekende (mentee) en een vrijwilliger met kennis van de lokale arbeidsmarkt (mentor) worden aan elkaar gekoppeld. Ze krijgen de hulp van een professionele mentor-coach om samen de weg naar een job af te leggen. Dat gebeurt door het aanleren van sollicitatievaardigheden en de weg vinden naar de VDAB, taalcursussen of de kinderopvang. Die aanpak vergroot de motivatie en het zelfvertrouwen. Aan de werkgevers wordt gevraagd aandacht te hebben voor inclusie en een draagvlak te creëren om deze doelgroep tewerk te stellen.
De VDAB lanceert nog deze maand een nieuwe oproep aan organisaties die de rol van mentor-coach willen opnemen. De bedoeling is om een grotere regionale spreiding te bereiken zodat niet enkel werkzoekenden in steden toegang hebben tot een kwaliteitsvol aanbod van mentoring naar werk. Daarnaast is het van belang om ervaringen te delen in lerende netwerken.