Vandaag organiseerden Right Management, Hura en VDAB, samen met het lokaal bestuur van Tessenderlo-Ham, de regionale jobbeurs Talent Connect in Het Loo in Tessenderlo-Ham. Het eerste uur van de beurs was voorbehouden aan de ex-werknemers van Nike. Daarna konden alle andere werkzoekenden uit de regio rechtstreeks solliciteren bij de 35 aanwezige bedrijven.
Het eerste uur van de beurs was voorbehouden aan de ontslagen werknemers van Nike. Zij konden als eerste in gesprek gaan met de aanwezige bedrijven.
In totaal zullen 490 werknemers van Nike het bedrijf verlaten. Het grootste deel ervan (309) komt uit de provincie Limburg. 160 getroffen medewerkers wonen in de provincie Antwerpen. Het gaat vooral om operationeel bedienden, zoals orderpickers.
Marc Heselmans, burgemeester van Tessenderlo-Ham:
"Als lokale bestuur is het belangrijk om hun steentje bij te dragen aan deze jobbeurs. De impact van een herstructurering reikt vaak verder dan de werkvloer en treft ook onze lokale gemeenschap. Omdat veel van de getroffen werknemers in onze gemeente of de omliggende regio wonen, is het bijzonder waardevol dat er een lokaal initiatief is om hen te ondersteunen. Met deze jobbeurs willen we hen een duwtje in de rug geven naar nieuwe kansen en tegelijk bijdragen aan een sterke lokale arbeidsmarkt".