TRIXXO, een uitzendbureau met kantoor in Paal en gespecialiseerd in het outsourcen van brandwachten, zoekt dringend 100 nieuwe brand- en veiligheidswachten in de Antwerpse haven, de Gentse haven, Tessenderlo en een aantal regio’s in Nederland (Zeeland, Geleen, Eindhoven en Rotterdam). Omdat veel bedrijven na de corona-lockdown weer volop aan het heropstarten zijn, is er een groot tekort aan toezichthouders. Opmerkelijk is dat er geen voorkennis of diploma’s vereist zijn voor deze job. Het uitzendkantoor en de werkgevers waarvoor TRIXXO recruiteert betalen en verzorgen zelf de volledige opleiding van de kandidaten. TRIXXO zet volop in op opleidingen en dit in vele niches. Reeds geattesteerde kandidaten kunnen meteen aan de slag voor het uitzendkantoor. Voor diegene die nog niet over de nodige attesten beschikken zijn er nog enkele openstaande opleidingen in zowel Nederland als België.
“Als brand- en veiligheidswacht sta je in voor de veiligheidsmonitoring van verschillende petrochemische werven en raffinaderijen. Het is een zeer gevarieerde functie: van de aanwezigheid controleren van medewerkers, tot het uitvoeren van gasmetingen”, zegt Frank Vliegen – CEO TRIXXO Jobs.
“In een noodsituatie zijn brandwachten ook verantwoordelijk voor het alarmeren van de hulpdiensten en het evacueren van de medewerkers. Het is niet zo’n bekende job, maar wel een erg belangrijke, met een grote verantwoordelijkheid. Als op de terreinen van chemische- en andere industriële bedrijven onderhoud moet plaatsvinden met o.a. laswerken, bouwwerken van nieuwe installaties of andere risicovolle opdrachten, dan moet daar altijd een brand- en veiligheidswacht bij aanwezig zijn. Zonder toezichthouder mogen deze werken gewoonweg niet plaatsvinden.”
Gratis herscholen
Frank Vliegen: “Jammer genoeg hebben heel wat mensen tijdens de coronacrisis hun baan verloren. Anderen kregen een totaal nieuwe taakinvulling of zagen de omstandigheden op het werk drastisch veranderen. Heel wat mensen zijn hierdoor op zoek naar een nieuwe richting. Deze gratis herscholing is een extra push om werkzoekenden naar de safety-sector te trekken. Het biedt werkzoekenden ook de kans om zonder veel risico van sector te veranderen. We zien sollicitanten uit alle hoeken: verkoop, horeca,… .” “De branche is voor velen onbekend, maar spreekt wel aan. Het is een beroep met verantwoordelijkheid, uitdaging en doorgroeimogelijkheden. Het feit dat je hier zonder voorkennis aan kan starten, door onze gratis opleiding, maakt het des te interessanter.”