De gemeente organiseerde gisteren samen met VDAB en Jobkanaal Voka een jobevent, specifiek gericht op werkzoekende jongeren tussen 18 en 35 jaar. 15 bedrijven uit verschillende sectoren leerden 30 werkzoekende jongeren kennen. Maar liefst 15 van hen werden uitgenodigd voor een tweede gesprek.
Het idee voor een specifieke aanpak rond jongerenproblematiek van de gemeente kwam er na de rellen in Meulenberg eind vorig jaar. Met het plan richt de gemeente zich enerzijds op veiligheid en preventie, anderzijds is het belangrijk om de jongeren weer enig perspectief op werk en een toekomst te geven.
Het programma gisteren bestond uit informatiesessies voor werkgevers en werkzoekenden. Tijdens een speeddating maakten de werkzoekende jongeren ook kennis met de werkgevers. Geen sollicitatiegesprek in de strikte zin van het woord, eerder een kennismaking waarbij de jongere feedback kreeg rond belangrijke punten tijdens solliciteren, nodige kwaliteiten en vaardigheden en andere aandachtspunten.