In 2021 werkte 26,5% van de medewerkers in deeltijd. Deeltijdwerk betreft 42,1% van de vrouwelijke werknemers en 11,6% van de mannelijke werknemers. Viervijfdetijdswerk is de meest populaire deeltijdregeling, zowel voor vrouwen als voor mannen. Voor vrouwelijke werknemers zijn de belangrijkste redenen om in deeltijd te werken 'zorg voor kinderen of afhankelijke personen' (24,6%), gevolgd door 'andere persoonlijke redenen' (24,1%) en 'geen voltijdse baan kunnen vinden of uw baan is niet voltijds aangeboden' (21,7%). Voor mannen zijn de belangrijkste redenen: 'andere persoonlijke redenen' (25,4%), 'geen fulltime baan kunnen vinden of je baan wordt niet fulltime aangeboden' (22,5%) en 'je volgt een opleiding of een opleiding' (15,9%). i>Statbel)