Het Noord-Limburgs Open Atelier kreeg vanmorgen bezoek van Jo Brouns, minister van Werk, die zich wegwijs liet maken in dit initiatief. In het Open Atelier zijn 13 werknemers van de omkadering fulltime bezig met aan 75 medewerkers in opleiding de juiste arbeidsattitude en vakcompetenties aan te leren. Na een opleiding van gemiddeld 110 dagen stroomt meer dan 60% door naar de reguliere arbeidsmarkt.
Maar achter de organisatie schuilt meer. “Ons doel is om mensen te integreren in de arbeidsmarkt waardoor de missie van de minister, een werkbaarheidsgraad van 80% behalen, gerealiseerd kan worden," zegt directeur Peter Willen. "Dat kan bij Open Atelier in de verschillende ateliers zoals de schrijnwerkerij, metaal (plooien-lassen), assemblage, confectie en verpakkingswerk... Verschillende knelpuntberoepen! We willen dat onze medewerkers na hun opleiding ergens aan de slag kunnen gaan op de reguliere arbeidsmarkt. Daarbij is er continu aandacht voor ‘werkbaar werk’. Ook hier zetten we dus sterk op in. Dit alles doen we voor het grootste deel met eigen middelen. Alles wat in de ateliers wordt gemaakt, is in opdracht en tegen een afgesproken prijs, want voor onze vzw komt 81% van de werkingsmiddelen uit de eigen productie. Omdat de minister zelf een streefdoel heeft om in Vlaanderen een tewerkstellingsgraad van 80% te krijgen, kreeg hij een uitnodiging om eens te komen kijken."
"Ik was onder de indruk van de mensgerichte aanpak, waarbij de groei van elke medewerker centraal staat," zei de minister na afloop. "Dit soort initiatieven laat zien hoe warm ons Limburg is.” (Foto Olaf van de Kuijt)