Zijn carrière bij Derdaele+ begon met een bijna toevallig moment: tijdens een discussie zei oprichter Patric Derdaele gekscherend tegen een medewerker dat die dan maar “op zijn stoel moest komen zitten” als hij het beter wist. De jonge Thomas, die het gesprek toevallig hoorde, nam de uitdaging letterlijk en stapte de volgende dag vastberaden naar Patric met de woorden dat hij die stoel wel zag zitten. Dat speelse voorval werd het startpunt van een intens leertraject aan de zijde van Patric, dat hem uiteindelijk naar de top van het bedrijf bracht.
Onder zijn leiding groeide Derdaele+ van een onderneming met 30 werknemers en 16 miljoen euro omzet naar een organisatie met 75 medewerkers en 33 miljoen euro omzet. Monnens staat bekend om zijn mensgerichte en open leiderschapsstijl, waarbij samenwerking, vertrouwen en communicatie centraal staan.
Met de geplande uitbreiding op een nieuw terrein van 3 hectare wil hij het volledige bouwproces – van grondwerken tot afwerking – in eigen beheer brengen, om zo de efficiëntie verder te verhogen. Ondanks die groei blijft hij trouw aan de familiale waarden en warme bedrijfscultuur die Derdaele+ typeren.
Zijn verkiezing tot Jonge Vlaamse Aannemer van het Jaar onderstreept niet alleen zijn persoonlijk leiderschap, maar ook de positieve impact van jonge ondernemers in de Vlaamse bouwsector.
(Bron Made in Limburg)