Onze tweede genomineerde voor 'Lommelaar van het Jaar' is
Sophie Tournier. Bij degenen die al de vorige jaren ook onze verkiezing hebben gevolgd zal er wel een belletje rinkelen, want Sophie kwam al eerder aan bod. Maar niet alleen, want bij een eerdere passage, drie jaar geleden, was ze onderdeel van een drietal samen met Manu Bloemen en Marie Bouly die het fotoproject '
Beyond Borders' hadden uitgerold. Zij werd met haar kompanen toen tweede na Jan Tournier en Sanne Dirx van restaurant Cuchara. Sophie is 55, zelfstandige, en baat in Antwerpen een B&B uit. In een 'eerder leven' werkte ze nog vijf jaar voor Amnesty International, en verder houdt ze zich vooral projectmatig bezig met vele zaken, zoals het Parelstrand (les geven, de vrijwilligerswerking,...) en de Jobbeurs, die in 2022 twee keer plaatsvond. En het is vooral met dit laatste dat zij hoog scoorde bij de vakjury en nu dus kans maakt op die titel van 'Lommelaar 2022'.
Om het dan maar meteen over die Jobbeurs te hebben: hoe ben je hiertoe gekomen?Ik was al erg lang actief binnen de vrijwilligerswerking van het Parelstrand, en zag daar zovele talenten wegkwijnen, zovele mensen die wel willen werken maar o.a. door communicatieproblemen en administratieve hindernissen niet aan de bak geraken. Ik vond dit zó jammer dat langzaam aan bij mij zoiets groeide van 'hier moeten we iets aan doen'. Bedoeling van die Jobbeurs was dus om mensen die willen werken proberen te matchen met werkgevers.
Uiteraard ging dit niet van vandaag op morgen?Neen... er is erg veel voorbereidend werk aan vooraf gegaan, zeker ook omdat ik zoveel mogelijk actoren in het geheel wou betrekken, dus zowel de VDAB, de Stad, Fedasil, de LOC, Focus Noord, en nog vele anderen. Maar hoofdzaak was wél om te vertrekken vanuit de mensen zélf.
En gaat het dan enkel over mensen van het Parelstrand?Neen! Tijdens de eerste editie was dit wél grotendeels het geval, maar bij de tweede editie waren er ook meerdere gevluchte Oekraïners betrokken.
Beide beurzen waren erg succesvol, maar heeft het ook tot échte resultaten geleid?Zeker wel. Een heel mooi voorbeeld is bv. Brabantia waar meerdere mensen effectief aan de slag zijn geraakt. Maar ook in de horeca zijn er enkele mooie voorbeelden, sommige zelfs die ik ook achteraf nog persoonlijk begeleid heb. En daar doe je het dan voor hé... Goed doen voor een ander, hoop brengen voor die ander. We trachten trouwens altijd structureel en op lange termijn te werken, en écht vaste contracten te verkrijgen voor onze mensen. Een ander mooi voorbeeld zit er trouwens ook nog aan te komen, nl. de samenwerking die we afsluiten met Essers.
Het is deze week de 'Warmste Week', ik voel duidelijk een sterk engagement van jou voor 'de andere'...Inderdaad, en waarschijnlijk komt dit deels ook nog wel van mijn vijf jaar werk bij Amnesty International. Mensenrechten, en recht op arbeid is er daar één van, staan erg hoog bij mij in het vaandel.
Dat was het dan weer, en zo hebben jullie alweer een sterke kandidaat om voor te stemmen vanaf vrijdag, want dan gaan de 'lijnen open'. En morgen... genomineerde nummer drie!