ACV Puls liet ons weten dat ze ook bij Noorderhart, zowel in Campus Mariaziekenhuis als in Campus Revalidatie & MS zouden deelnemen aan de stakingsactie gericht tegen de Arizona regering. Alleen, hoe voer je actie in een ziekenhuis, waar de zorg voor de patiënten toch niet simpelweg kan worden stilgelegd of onderbroken? Wij trokken naar Noorderhart, konden daar ongehinderd geraken en moesten daar zelfs geen brandende pallets voor omzeilen. In de foyer van Noorderhart troffen we een mooi opgestelde informatiestand aan waar Isabelle Vanden Boer (op de foto 2e van links) van ACV Puls ons te woord stond.
Isabelle licht toe dat ze hun leden hebben opgeroepen om actie te voeren, waarbij er twee keuze-mogelijkheden waren. Gelet op het feit dat ze allen in een
zorginstelling werken én een
groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben, zowel naar de patiënten toe als naar de collega's, kon men ofwel effectief staken door thuis te blijven, en zij die dat liever niet deden werd gevraagd om eens even naar de stand in de foyer te komen tijdens de koffiepauze of wanneer de dienst het toe zou laten, om op die manier enige solidariteit te betuigen. De medewerkers kregen een sticker overhandigd die ze dan op hun kledij konden kleven, opdat bezoekers en patiënten zo ook bewust zouden zijn van het feit dat het personeel actie voert... door verder te blijven werken.
In de foyer van het ziekenhuis was het buiten de stand van het ACV alvast 'business as usual'. Isabelle stelt dat ten allen tijde een minimale dienstverlening tijdens een stakingsactie moet worden gegarandeerd. In een heel ver verleden kan ze zich nog herinneren dat er personeel diende te worden opgevorderd om te komen werken, maar daar was vandaag geen sprake van.
Omtrent het doel van de stakingsactie geeft Isabelle toe 'dat we allemaal ons steentje moeten bijdragen', maar gelet op de omstandigheden waarin het personeel in een ziekenhuis dient te werken, zijn er toch grote bekommernissen, zoals daar zijn het langer moeten werken, de tijdskredieten, landingsbanen die ze willen inkorten,...
Aan de patiënten en bezoekers van het ziekenhuis die vroegen wat er gaande was werd toelichting gegeven, zij kregen ook een document waarin ze hun grieven kenbaar maken. Daarin wordt gesteld dat ze hadden verwacht - zeker gelet op het feit dat er nu al te weinig personeel is om het nodige te kunnen doen - dat de nieuwe regering met een plan zou komen om het werk in de non-profit aantrekkelijk te maken. Maar het resultaat van het nieuwe regeerakkoord biedt geen perspectief. Een soortgelijk document was er ook voor de collega's, waarbij werd opgeroepen om het werk vandaag neer te leggen. Maar blijkbaar verkoos de meerderheid om dat niet te doen, en uit solidariteit eens even naar de stand in de foyer te komen.